Page 212 - NEIC_Strategie
P. 212
แผนการดําเนินงาน
ป' 2563
ป' 2564
กิจกรรม
แต#งต้ังคณะทํางานภายในศูนย3ฯ
ประชุมระหว#างคณะทํางานเพื่อกําหนดเปCาหมาย ในการดําเนินงานรวมถึงสิ่งส#งมอบ (Deliverable) ดําเนินการร#าง TOR และจัดจYางคณะที่ปรึกษาภายนอก
คณะทํางานและคณะท่ีปรึกษาดําเนินงานร#วมกัน สรุปผลการดําเนินงานทั้งหมด
6. ตัวชี้วัด
ชื่อตัวชี้วัด
ค:าเปèาหมาย
ต.ค.
พ.ย.
ธ.ค.
1. ผลผลิตของโครงการ (Output)
(ผลที่ได)จากวัตถุประสงค8ของโครงการ)
1) มีการวิเคราะหAช:องโหว:ของการปฏิบัติตาม พระราชบัญญัติคุFมครองขFอมูลส:วนบุคคล พ.ศ. 2562 (Gap Analysis)
2) มีการจัดทํานโยบายการคุFมครองขFอมูลส:วนบุคคล ระเบียบหรือคู:มือภายในเกี่ยวกับการคุFมครองขFอมูล ส:วนบุคคล และเอกสารที่เกี่ยวขFองทางกฎหมาย
2. ผลลัพธAของโครงการ (Outcome)
(ผลที่ตามมาหลังจากมีผลผลิตของโครงการแล)ว)
1) รายงานการวิเคราะหAช:องโหว:ของการปฏิบัติตาม พระราชบัญญัติคุFมครองขFอมูลส:วนบุคคล พ.ศ. 2562 (Gap Analysis)
2) มีนโยบายการคุFมครองขFอมูลส:วนบุคคล ระเบียบ หรือคู:มือภายในเกี่ยวกับการคุFมครองขFอมูลส:วนบุคคล และเอกสารที่เกี่ยวขFองทางกฎหมาย
7. ประโยชนAที่คาดว:าจะไดFรับ
1) มีรายงานการวิเคราะหAช:องโหว:ของการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุFมครองขFอมูลส:วนบุคคล พ.ศ.
2562 (Gap analysis) เพื่อหาช:วงโหว:ที่อาจทําใหFเกิดความเสียหายต:อ สนพ. เปYนผลมาจากความรับผิดตาม พระราชบัญญัติคFุมครองขFอมูลส:วนบุคคล
4
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3
