Page 1275 - NEIC_FINAL REPORT_Appendix
P. 1275
2) ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ตัวแบบ เกี่ยวกับการปลูกฝังค่านิยม เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์การ จากหน่วยงานชั้นนําในประเทศ หรือ ต่างประเทศ ใช้ปฏิบัติในองค์การ
3) จัดสัมมนาเชิงปฏิบัติการ ประกอบด้วยการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับค่านิยม DNA วัฒนธรรม องค์การ แก่ผู้บริหารและบุคลากรของศูนย์ฯ และ การระดมความคิดเห็นเพื่อให้ค่านิยม DNA วัฒนธรรม องค์การได้ถูกนํามาปฏิบัติจริง
4) จัดทําแผนการปลูกฝังค่านิยม DNA และเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์การ
5) ศึกษาดูงานองค์การในประเทศที่มีความเป็นเลิศด้านการบริหารการบริการ 6) ดําเนินกิจกรรมตามแผนที่ได้จัดทําไว้ในข้อ 4)
7) จัดประชุมชี้แจงสรุปผลการดําเนินงานให้แก่ผู้บริหารและบุคลากรของศูนย์ฯ
แผนการดําเนินงาน
กิจกรรม
แต่งตั้งคณะทํางานภายในศูนย์ฯ
ประชุมระหวา่ งคณะทํางานเพื่อกําหนดเป้าหมายในการ ดําเนินงานรวมถึงสิ่งส่งมอบ (Deliverable) ดําเนินการร่าง TOR และจัดจ้างคณะที่ปรึกษาภายนอก
คณะทํางานและคณะที่ปรึกษาดําเนินงานร่วมกัน สรุปผลการดําเนินงานท้ังหมด
ปี 2563
ปี 2564
ต.ค.
พ.ย.
ธ.ค.
2
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3
